برگزاری دوره خلاقیت و ایده‌آفرینی سازمانی در منطقه ۴ اصفهان
تاریخ انتشار: ۲۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۰۶۰۹۸
رئیس اداره برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه چهار شهرداری اصفهان گفت: با توجه به پیشنهاد مدیریت خلاقیت پژوهش و نوآوری شهرداری و استقبال کارکنان این منطقه، دوره خلاقیت و ایده‌آفرینی سازمانی با حضور بیش از ۳۰ نفر از کارکنان منطقه برگزار شد.
سیدمجید شهیدی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا اظهار کرد: مفهوم خلاقیت و ایده‌پردازی، موضوعی است که مورد توجه بسیاری از نظریه‌پردازان و صاحب‌نظران علوم مختلفی نظیر اقتصاد، روان‌شناسی، جامعه شناسی، مدیریت قرار گرفته است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: بهره‌گیری از خلاقیت و نوآوری منجر به افزایش رشد اقتصادی، بهره‌وری، ایجاد تکنولوژی و خدمات جدید می‌شود، به همین دلیل آموختن مفهوم خلاقیت و راه و روش‌های توسعه آن می‌تواند راه را برای تفکر بهتر و موفقیت بیشتر در زمینه‌های مختلف شغلی باز کند.
رئیس اداره برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی منطقه چهار شهرداری اصفهان تصریح کرد: به همین منظور در تلاش هستیم تا با بررسی نظریه‌ها و ایده‌های مختلف حوزه خلاقیت و اشاعه فرهنگ خلاقیت و نوآوری در حد توان، گامی را در توسعه فرهنگ خلاقیت برداریم.
وی خاطرنشان کرد: هدف اصلی از برگزاری چنین دوره‌هایی آشنایی کارکنان با نحوه شناسایی چالش‌ها و ارائه راه حل‌های خلاقانه رفع این چالش‌ها است، همچنین در این دوره کارکنان با ساختار و تشکیلات نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان بیشتر آشنا شده و نسبت به تفکر تیمی و ارائه پیشنهادات در خصوص چالش‌های شهر و شهرداری بیشتر ترغیب می‌گردند.
شهیدی ادامه داد: در پایان دوره کارکنان بخش‌های مختلف به ارائه راهکارهای خلاقانه جهت رفع چالش‌ها در حوزه‌هایی همچون فرایندهای کاری، منابع انسانی فرایندهای عملیاتی دیگر حوزه‌ها در زمان مشخصی اقدام و پیشنهادات آن‌ها به مدیریت خلاقیت پژوهش و نوآوری شهرداری اصفهان جهت بررسی ارائه شد.
وی گفت: امیدواریم برپایی چنین دوره‌هایی در منطقه چهار موجب رشد و شکوفایی هرچه بیشتر کارکنان منطقه و بررسی مشکلات شهروندان و رفع خلاقانه مشکلات شود.
کد خبر 681307منبع: ایمنا
کلیدواژه: شهر مدیریت شهری کلانشهر شهرداری اصفهان مدیر منطقه ۴ شهرداری اصفهان مجید شهیدی خلاقیت ایده پردازی برنامه ریزی شهری شهروند شهرداری شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق شهرداری اصفهان چالش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۰۶۰۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نقش آفرینی دانش‌بنیان نرم و هویت‌ساز در صنایع سخت
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا، سهم صنایع خلاق و دانش‌بنیان‌ها از سبد ایجاد کسب‌وکار‌ها و عدالت شغلی در همه دنیا و ایران به لحاظ گردش مالی و ایجاد و توسعه کسب‌وکار جزو بالاترین سهم محسوب می‌شود.
پیشرفت‌های شگرف علوم و فناوری سخت به شکوفایی اقتصادی جوامع منجرشد و البته همان‌طور که علوم و فناوری‌های سخت به شکل‌گیری و توسعه‌ی خانواده بزرگ صنایع سخت یا کارخانه‌ای منتهی می‌شوند، علوم و فناوری‌های نرم نیز صنایع نرم را شکل می‌بخشند؛ صنایعی که محصولات و خدمات حاصل از آن، افزایش کیفیت زندگی و تسهیل رابطه‌ی با محیط پیرامون کمک می‌کنند.
ارتباط صنایع سخت و صنایع نرم در ایجاد بسترشکوفایی در اقتصاد جوامع کمک می‌کند و این دو موضوع را می‌توان مکملی برای ارتقای دانش و فناوری به همراه توسعه کیفیت زندگی مردم دانست.
اثرگذاری نرم و اقتصاد اجتماعی
در همین زمینه مسعود حسنلو دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم در گفت‌وگو با خبرنگار آنا گفت: ستاد فناوری‌های نرم و فرهنگی مطابق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در ایجاد هماهنگی و پیگیری بین دستگاه‌هایی است که در حوزه صنایع خلاق و فناوری‌های نرم در حال فعالیت هستند، وظیفه دارد.
وی ادامه داد: این ستاد در حال همکاری با بیش از ۲ هزار شرکت خلاق است که در حوزه دانش بنیان‌ها قرار می‌گیرند و همچنین ۴۰۰ شرکت دانش بنیان خلاق که در حال فعالیت هستند.
حسنلو تاکید کرد: در حوزه اثر گذاری نرم و اقتصاد اجتماعی اصولا تنها این شرکت‌های دانش‌بنیان و خلاق قادر به نقش آفرینی و اثرگذاری هستند. در حوزه بین الملل نیز ما مسئله‌ای که در حوزه ارائه تصویر اقتصادی و اجتماعی از کشور و دیپلماسی عمومی داریم با ابزار صنایع خلاق قابل حل است.
دبیر ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم تصریح کرد: اگر بخواهیم تکنولوژی و صنعتی را همراه با بسط فرهنگی به خارج از کشور ارایه و توسعه دهیم، بهترین و سریع‌ترین راه حل بهره گیری از توان همین شرکت‌های خلاق و دانش بنیان است.
دانش بنیان‌ها قابلیت ارائه تکنولوژی پیچیده و نوین را دارند
از سوی دیگر و در همین رابطه، آهنگربیگ معاون ستاد توسعه فناوری‌های فرهنگی و نرم نیز در تشریح فعالیت‌های دانش بنیان‌ها در توسعه فناوری نرم فرهنگی به خبرنگار آنا گفت: دانش بنیان‌ها با شیوه‌های مخصوص به خود در حال فعالیت و ارزیابی هستند و بیش از ۸ هزار دانش بنیان وارد توسعه فناوری‌های نرم شده اند.
وی ادامه داد: تا اسفند ماه سال گذشته بیش از ۲ هزار شرکت خلاق نیز به این صنعت پیوسته اند. شرکت‌های خلاق واحد‌هایی هستند که فناور و نوآور و فرهنگی هستند، اما شرکت‌های دانش بنیان با ایجاد فناوری‌های پیچیده و تکنولوژی‌های بسیار پیشرفته در حال کار هستند و از بسط فرهنگی کمتری برخوردارند.
آهنگر بیگ تصریح کرد: سطح فناوری و پیچیدگی محصولات دانش بنیان‌ها به شدت بالا بوده و از این حیث دارای برتری خاصی برای فعالیت در صنعت فناوری نرم فرهنگی هستند.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»